جایگاه مدیران عملیاتی ، سیاستگذار یا مجری؟

کسانی که از سازوکار و روال مجموعه قوانین و مقررات حوزه مدیریت شهری در ایران مطلع هستند می دانند در حوزه مدیریت شهری ، سیاست گذاری ، تعیین اهداف و مشخص نمودن استراتژی حرکت اداره یک شهر بر عهده شورای شهر و شیوه پیاده سازی این استراتژی ها با شهرداری و در رأس آن شخص شهردار است.

بدیهی است در چنین شیوه ای اگر شهردار فردی مسلط و آشنا به امور اداره شهر باشد می تواند نقطه نظرات ، اهداف و سیاست های مد نظر خود را به نحو مطلوب به شورای شهر بقبولاند و یا اگر مجموعه شورای شهر بضاعت فکری و علمی و تخصصی قوی در خصوص اداره شهر نداشته باشند ، کیفیت سیاست گذاری اداره شهر کاهش یافته و یا این سیاست ها منطبق با نظر نمایندگان مردم نخواهد بود.

نتیجه انتخابات دوره چهارم شورای شهر قزوین نوید بخش این موضوع است که ترکیب قابل اعتمادی از سیاستگذاران حوزه مدیریت شهری وارد این نهاد تأثیر گذار شده اند که امیدواریم نتایج تصمیمات این افراد در اداره شهر قزوین توفیق روز افزون داشته باشد.

اولین اقدام مجموعه شورای شهر تعیین مجری سیاستهای خود یا همان شهردار است ، همانطور که ذکر شد انتخاب شهردار هم می تواند آیینه تمام نمای سیاستهای شورا باشد و هم می تواند مجموعه شورا را به یک دنباله رو تا م تنزل دهد.

بیش از ۴ سال سابقه شهرداری مهندس نصرتی و معدل برایند اقدامات انجام شده در این بازه نشان از وجود یک گزینه کاملا در دسترس برای شورای چهارم دارد لیکن با گمانه ها و رایزنی هایی که در سطح مدیریت ارشد استان در حال انجام است و همچنین ضرورت انتقال این تجربیات به سطح استان اینگونه به نظر می رسد که شاید شورای چهارم باید به گزینه های دیگری نیز فکر کند و تعلل در انجام مهمترین اقدام شورا یعنی انتخاب شهردار تا زمان تعیین تکلیف مدیریت ارشد استان شایسته و برازنده مردم شریف قزوین و نمایندگان آنها در شورای شهر نیست.

یکی از تجربیات ارزنده نگارنده در دوره سوم شورای اسلامی شهر ضرورت استفاده از مدیران عملیاتی در جایگاه اجرایی مانند شهرداری است ضرورتی که می توان نقش و جایگاه شورای شهر را کاملا نمایان سازد ؛ هم اکنون نیز با توجه به مطالب قبلی به نظر می رسد شورای شهر می تواند از مهندس علی فرخزاد که افتخار بالاترین رای مردم قزوین در انتخابات شورای چهارم را هم دارد و همچنین سابقه درخشان در ریاست سازمان نظام مهندسی استان قزوین و از همه مهمتر روحیه کاملا عملیاتی و اجرایی بهره گیرد و با انتخاب وی هم از پتانسیل یک نیروی عملیاتی استفاده نماید و هم با انتخاب این گزینه در ارتقا نقش سیاستگذاری شورا موثر باشد

دیدگاه ها

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *